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一

始终秉持“以人为本”的人才理念，积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围，尊重人的知识和才能、选用、开发机制，为人才提供成长平台，使人才成为企业持续发展的有力支撑，实现企业和人才共同成长、共同发展。

人才培养

一

育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点，不断完善和创新人才培养机制，把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系，逐步建立起符合企业环境的人才培养新模式。

人才招聘

行业推广经理

全职 / 3-5年 / 本科 / 江苏省 - 常州市 - 武进区

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工作地点 : 江苏省 - 常州市 - 武进区部门 : 企划部工作年限 : 3-5年学历 : 本科招聘人数 : 1

职位描述： 1、用户技术交流等售前支持工作; 2、员工培训及组织; 3、负责主要行业设计院、工程公司工作，并与销售部门衔接; 4、行业协会管理、行业会议、行业展会及其它方式推广; 5、行业相关技术资料准备; 6、技术方案、典型项目、使用报告准备; 7、行业调研及发展规划供领导决策; 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、电子信息类、市场营销及相关专业优先; 2、具有（钢铁、矿山、建材、有色）相关行业s年及以上营销或技术服务工作经验; 3、电机、变频器、皮带机销售工作经历优先; 4、吃苦耐劳，身体健康，具备经常出差条件; 5、有较强的沟通协调能力、方案文件的撰写能力、技术交流讲解能力; 6、良好团队合作与敬业精神。有丰富相关工作经验者，可适当放宽学历要求。

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人力专员

全职 / 不限 / 不限 / 江苏省 - 常州市 - 武进区

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工作地点 : 江苏省 - 常州市 - 武进区部门 : 人力部工作年限 : 不限学历 : 不限招聘人数 : 1

员工职业发展体系以组织发展需求为基础，为员工提供了职业发展的双通道，即：专业技术通道和综合管理通道。员工可以根据自身能力与兴趣，选择管理方向，或者专业技术方向。两个通道相辅相成，为员工提供广阔的发展空间。

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销售专员

全职 / 不限 / 不限 / 江苏省 - 常州市 - 武进区

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工作地点 : 江苏省 - 常州市 - 武进区部门 : 销售部工作年限 : 不限学历 : 不限招聘人数 : 1

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